宜黄县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括医疗、行政、财务等领域。我们寻求专业能力强、有责任心、有团队合作精神的人才，共同提升医疗保障服务水平。应聘者需符合相关岗位的要求和条件，并准备好个人简历和相关证明材料。加入我们，一起为改善民生健康保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 薪酬待遇与福利
3. 发展前景
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 招聘时间

随着医疗行业的快速发展，宜黄县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）医疗审核岗位：若干名

（2）医疗保障管理岗位：若干名

（3）医疗咨询服务岗位：若干名

（4）医疗数据分析岗位：若干名

（5）办公室综合岗位：若干名

2、岗位职责及要求

（1）医疗审核岗位：负责审核医疗费用报销申请，确保政策执行到位，要求医学相关专业本科及以上学历，具备扎实的医学知识和良好的沟通协调能力。

（2）医疗保障管理岗位：负责医疗保障政策制定、实施与监督，要求有相关工作经验，具备较强的组织协调能力与管理能力。

（3）医疗咨询服务岗位：负责解答市民关于医疗保障政策的咨询，提供专业的医疗咨询服务，要求具备良好的沟通技巧和服务意识，医学相关专业优先考虑。

（4）医疗数据分析岗位：负责收集、整理与分析医疗数据，为决策提供支持，要求具备较强的数据分析能力和计算机操作能力，统计学、数学等相关专业优先考虑。

（5）办公室综合岗位：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织等，要求具备良好的组织协调能力，工作认真细致。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

4、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件人员。

（3）面试：通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点另行通知。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

发展前景

宜黄县医疗保障局为人才提供良好的发展空间和平台，鼓励员工不断学习、成长，通过本次招聘录用的员工，我们将根据个人的能力和表现，提供晋升和发展的机会。

宜黄县医疗保障局致力于提高医疗保障水平，服务广大市民，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现医疗保障事业的美好未来而努力，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创辉煌。

联系方式

1、联系人：[联系人姓名]

2、联系电话：[联系电话]

3、邮箱：[电子邮箱]

4、地址：[宜黄县医疗保障局地址]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止，欢迎广大有志之士加入我们，共同为提升宜黄县医疗保障水平贡献力量，宜黄县医疗保障局期待与您携手共创美好未来！