濮阳县司法局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入司法工作队伍。招聘职位包括法律专业人士及行政管理人员等，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实司法力量，提高司法服务水平，为濮阳县的法治建设贡献力量。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为司法事业的进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 岗位职责与任职要求
6. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，濮阳县司法局在维护社会和谐稳定、服务人民群众方面发挥着越来越重要的作用，为了更好地满足人民群众的法律需求，提高司法服务水平，濮阳县司法局现面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘公告

根据工作需要，濮阳县司法局拟招聘以下岗位：

1、法律服务岗位：若干名，要求法律专业本科及以上学历，具备良好的法律素养和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神。

2、行政执法岗位：若干名，要求有相关工作经验，熟悉行政执法程序，具备较强的组织协调能力和现场处置能力。

3、司法辅助岗位：若干名，要求具备一定的法律知识和计算机操作能力，有良好的服务意识和职业道德。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

2、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

4、具备招聘岗位所需的专业背景和工作经验。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：濮阳县司法局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力和工作经验面议。

2、福利待遇：享受带薪年假、社会保险等福利待遇。

岗位职责与任职要求

1、法律服务岗位：

岗位职责：

（1）为客户提供法律咨询和代理服务；

（2）参与诉讼和非诉讼法律事务的处理；

（3）参与法律援助工作，为群众提供法律援助服务。

任职要求：

（1）法律专业本科及以上学历；

（2）熟悉法律法规，具备良好的法律素养和沟通能力；

（3）有较强的责任心和团队合作精神。

2、行政执法岗位：

岗位职责：

（1）负责行政执法工作，依法履行行政执法职责；

（2）参与行政执法程序的制定和实施；

（3）负责行政执法案件的登记、统计和归档工作。

任职要求：

（1）具有相关工作经验；

（2）熟悉行政执法程序，具备较强的组织协调能力和现场处置能力；

（3）具备较强的沟通能力和文字表达能力。

3、司法辅助岗位：

岗位职责：协助法官、检察官等司法工作人员进行案件处理、文书制作、法律咨询等工作。

任职要求：具备一定的法律知识和计算机操作能力，有良好的服务意识和职业道德。

注意事项

1、应聘者应如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、应聘者需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料参加面试和体检。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过公告中的联系方式与濮阳县司法局联系。