达坂城区数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，涵盖数据管理、政务服务等多个领域。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人，以提升政府服务质量和效率。此次招聘旨在充实人才力量，以更好地服务达坂城区的市民和企业。我们期待候选人们能够迅速融入团队，为政务服务的发展贡献力量。详情请联系我们或访问官方网站了解。达坂城区数据和政务服务局发布招聘信息，寻求专业人才加入，以提升政府服务质量和效率，服务市民和企业。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着信息技术的迅猛发展和数字化转型的不断深化，达坂城区数据和政务服务局在提升城市治理水平、优化公共服务方面发挥着日益重要的作用，为了更好地满足人民群众的需求，提高政务服务效率，本局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为达坂城区的数字化建设贡献力量。

单位简介

达坂城区数据和政务服务局是负责区域内数字化建设、数据管理、政务服务等工作的重要部门，本局致力于推动政府数字化转型，优化政务服务流程，提高政府工作效率，打造透明、便捷、高效的政务服务体系。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：

负责数据收集、整理、分析和挖掘工作，为政府决策提供数据支持；参与数据相关项目的实施与推广，提高政府工作效率和服务水平。

职位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力和良好的沟通技巧；

（4）有相关工作经验者优先。

2、政务服务专员

职位描述：

负责政务服务工作，包括业务咨询、办理、协调等，为群众提供优质的政务服务。

职位要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力；

（4）有政务服务相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

职位描述：

负责信息系统建设、维护和管理工作，保障信息系统的稳定运行。

职位要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力；

（4）有信息系统建设、维护和管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或招聘网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本局将与符合要求的候选人签订劳动合同，正式录用。

薪酬待遇

本局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，本局还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，或访问我们的招聘网站了解更多信息。

达坂城区数据和政务服务局诚邀您的加入，共同为推进达坂城区的数字化建设、提高政务服务水平而努力，我们期待您的加入，一起为人民群众提供更优质、更高效的服务。

附则

1、本招聘信息长期有效，直至本次招聘职位填满为止。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

3、本局对应聘者的个人信息将严格保密，仅用于本次招聘。

4、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

5、本招聘信息的最终解释权归达坂城区数据和政务服务局所有。

​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​达坂城区数据和政务服务局始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于提高政务服务水平，优化政务服务流程，我们希望通过本次招聘活动，选拔到更多优秀人才共同为达坂城区的数字化建设贡献力量，我们期待您的加入，共同为人民群众提供更优质、更高效的服务。