介休市医疗保障局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘医疗、医药、医保等相关专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，更好地服务市民。应聘者需具备相关专业背景和资格条件，详情可关注介休市医疗保障局官方网站或相关媒体了解。此次招聘旨在为介休市医疗保障事业注入新的活力和人才支持。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 附则

随着介休市医疗保障事业的不断发展，为提高医疗保障服务水平，满足广大市民的医疗保障需求，介休市医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同为介休市医疗保障事业贡献力量。

招聘公告

介休市医疗保障局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）医疗审核岗位：若干名

（2）医保管理岗位：若干名

（3）数据分析岗位：若干名

2、招聘条件

（1）医疗审核岗位：要求医学相关专业本科及以上学历，具备医疗审核相关工作经验者优先。

（2）医保管理岗位：要求公共管理、社会保障等相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和文字功底。

（3）数据分析岗位：要求统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据分析技能，具备相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往介休市医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）笔试面试：通过资格审查的人员将参加笔试和面试，具体时间和地点将另行通知。

（4）体检政审：通过笔试面试的人员需进行体检和政审。

（5）录用：根据综合成绩、体检和政审结果，确定最终录用人员。

岗位职责与任职要求

1、医疗审核岗位

（1）岗位职责：负责医疗费用的审核、结算工作，确保医疗保障政策的贯彻执行。

（2）任职要求：具备较强的医学专业知识和审核能力，熟悉医疗保障政策，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、医保管理岗位

（1）岗位职责：负责医保政策的研究、宣传、实施工作，提高医保管理水平和效率。

（2）任职要求：具备较强的公共管理和社会保障专业知识，熟悉医保政策，具备良好的组织协调能力和文字功底。

3、数据分析岗位

（1）岗位职责：负责医疗保障数据的收集、整理、分析工作，为决策提供支持。

（2）任职要求：具备较强的数据分析和计算机技能，熟悉数据分析软件，具备相关工作经验和良好的团队协作精神。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资水平将根据聘用人员的资历、经验和能力进行核定。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：报名表、身份证、学历证书、相关资格证书等。

3、注意事项：应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

介休市医疗保障局诚邀广大优秀人才加盟，共同为介休市医疗保障事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，介休市医疗保障事业将取得更加辉煌的成就，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系介休市医疗保障局人力资源部，联系电话：（请插入具体电话号码），联系地址：（请插入具体地址）。

附则

1、本次招聘信息由介休市医疗保障局负责解释。

2、招聘过程中，如有未尽事宜，另行通知。

3、招聘结果将在介休市医疗保障局官方网站公布。

就是关于介休市医疗保障局最新招聘信息的详细介绍，我们期待与您携手共进，为介休市医疗保障事业贡献力量！