辰溪县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗数据分析等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为辰溪县医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及要求
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 附则
6. 展望未来

随着医疗保障体系的不断完善和发展，辰溪县医疗保障局作为我县重要的民生保障部门，一直致力于提高医疗保障服务水平和质量，为了满足日益增长的医疗保障需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为我县医疗保障事业贡献力量。

招聘公告

辰溪县医疗保障局2023年最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）医疗审核岗位：5名

（2）医保结算岗位：3名

（3）信息系统管理岗位：2名

（4）办公室综合文秘岗位：若干名

2、招聘条件

（1）医疗审核岗位：医学相关专业本科及以上学历，熟悉医疗保险政策及法规，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

（2）医保结算岗位：财务、会计等相关专业大专及以上学历，熟悉医保结算流程，具备良好的服务意识和沟通能力。

（3）信息系统管理岗位：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历，熟悉数据库管理，具备一定的网络管理和维护经验。

（4）办公室综合文秘岗位：文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的文字表达能力和组织协调能力。

3、招聘流程

（1）报名：请携带个人简历、相关证明材料至辰溪县医疗保障局人事部门报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的人员。

（3）面试：组织面试，考察应聘者的综合素质和专业技能。

（4）体检：组织面试合格人员参加体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

岗位职责及要求

1、医疗审核岗位：负责医疗保险待遇审核、医疗监管等工作，要求具备较强的政策理解能力和沟通协调能力，熟悉医疗保险相关业务。

2、医保结算岗位：负责医保基金结算、费用核算等工作，要求熟悉财务、会计业务流程，具备良好的服务意识和团队合作精神。

3、信息系统管理岗位：负责医疗保障信息系统建设、维护和管理，要求具备扎实的计算机技术和网络知识，具备一定的系统管理经验。

4、办公室综合文秘岗位：负责局内日常行政事务、文件处理、会议组织等工作，要求具备良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通能力。

福利待遇

1、工资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家政策规定，为员工缴纳五险一金。

3、休息休假：享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休息制度。

4、培训晋升：提供完善的培训体系和晋升机会，助力个人职业发展。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名方式：请携带个人简历、相关证明材料至辰溪县医疗保障局人事部门现场报名。

3、联系方式：请致电辰溪县医疗保障局人事部门咨询招聘相关事宜。

辰溪县医疗保障局诚挚欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为提升我县医疗保障服务水平贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，将为辰溪县医疗保障事业创造更加美好的未来。

附则

1、招聘过程中，如出现虚假信息、作弊等行为，将取消应聘资格。

2、本招聘公告最终解释权归辰溪县医疗保障局所有。

展望未来

辰溪县医疗保障局将继续关注医疗保障领域的发展趋势，不断提高服务水平，以满足广大市民的需求，我们期待更多具有才华和热情的优秀人才加入我们的团队，共同推动辰溪县医疗保障事业的发展，我们将致力于打造一个更加高效、便捷、优质的医疗保障体系，为全县市民提供更好的医疗保障服务，我们也将关注员工个人发展，为员工提供更多的学习和成长机会，实现个人价值的同时，为辰溪县医疗保障事业贡献力量，辰溪县医疗保障局的未来充满机遇与挑战，我们诚邀各位优秀人才的加入，共同书写美好的明天。