炎陵县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗审核员、医疗数据分析师和医疗保障专员等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同致力于提高医疗保障服务水平和质量。应聘者需具备良好的团队合作精神和职业道德，熟悉医疗相关政策法规。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着炎陵县医疗保障事业的快速发展，炎陵县医疗保障局现正面向全社会公开招聘优秀人才，共同推动医疗保障工作的进步，我们期待有志之士的加入，共同为炎陵县人民提供更优质、更高效的医疗保障服务。

招聘岗位及人数

1、医保政策研究岗位：2名

2、医保基金管理岗位：3名

3、医保经办服务岗位：5名

岗位职责及要求

（一）医保政策研究岗位

岗位职责：

1、负责医保政策的研究、分析和评估；

2、参与医保政策的制定和修改；

3、提供医保政策咨询服务；

4、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

2、具有较强的政策研究能力、分析能力和文字表达能力；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、有医保政策研究或相关工作经验者优先考虑。

（二）医保基金管理岗位

岗位职责：

1、负责医保基金的收支管理；

2、参与医保基金预算编制和执行；

3、监督医保基金的使用情况；

4、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2、具有较强的财务管理能力、分析能力和沟通协调能力；

3、具备良好的团队合作精神和责任心；

4、有医保基金管理或相关工作经验者优先考虑。

（三）医保经办服务岗位

岗位职责：

1、负责医保经办服务的咨询、受理和办理；

2、参与医保经办服务流程的优化和改进；

3、提供医保经办服务相关的培训和指导；

4、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

2、具有较强的服务意识和沟通能力；

3、具备良好的团队合作精神和责任心；

4、有医保经办服务或相关工作经验者优先考虑。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历、学历证书、相关资格证书等证明材料发送至炎陵县医疗保障局招聘邮箱（邮箱地址：请参照实际发布的官方信息），报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的沟通能力、应变能力和综合素质。

4、体检：根据考试成绩确定体检人员名单，体检合格者方可录用。

5、录用：与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。

薪酬待遇

炎陵县医疗保障局将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇将根据应聘者的工作岗位、学历、工作经验等因素确定，我们还将为录用人员提供完善的社保福利和职业发展机会。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

电话：请参照实际发布的官方信息

邮箱：请参照实际发布的官方信息

地址：炎陵县医疗保障局（地址信息请参照实际发布的官方信息）

炎陵县医疗保障局热切期待您的加入，共同为炎陵县人民提供更优质、更高效的医疗保障服务，让我们携手共进，共创美好未来！