本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，惠东县科学技术和工业信息化局在推动地方经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足单位进一步发展的需求，现面向社会广泛招聘优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

单位简介

惠东县科学技术和工业信息化局是负责地方科技管理、工业发展以及信息化推进的重要机构，单位致力于推动科技创新、产业升级和信息化建设，为地方经济社会发展提供有力支撑。

招聘职位及要求

1、科技创新管理岗位

职责：负责科技创新政策的制定与实施，组织科研项目申报和管理工作，推动产学研合作等。

要求：硕士研究生及以上学历，科技管理、理工科等相关专业，具备较强的政策研究、项目管理和组织协调能力。

2、工业发展岗位

职责：负责工业发展规划制定，监测分析工业运行态势，推进工业项目建设等。

要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业，熟悉工业发展政策，具备良好的项目管理和分析能力。

3、信息化推进岗位

职责：负责信息化发展规划、信息化建设和管理工作，推进信息技术与产业融合等。

要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业，具备较强的项目管理、技术研究和创新能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为（请查看具体日期）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试小组对应聘者进行面试，考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试以及综合素质评估等，面试过程中，应聘者需充分展示自己的专业技能和团队协作能力，面试结束后，根据面试表现进行综合评估，确定录用名单。

4、体检与考察：通过面试的应聘者需参加体检和背景考察等环节，体检需在指定医院进行，费用由单位承担，背景考察包括对应聘者学历、工作经历等方面的核实，体检和考察结果将作为录用的重要依据。

5、录用通知：根据面试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并通过电话或邮件形式向应聘者发放录用通知，请应聘者保持通讯畅通，以便及时接收通知，录用后，单位将按照相关规定办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照惠东县科学技术和工业信息化局的有关规定执行，单位还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，应聘者一经录用，即可享受相应的待遇和福利。

注意事项

1、应聘者需确保提交的简历和信息真实、准确，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请密切关注招聘动态，及时查看官方网站以获取最新信息，因应聘者自身原因未能及时查看信息导致的后果，由应聘者自行承担。

3、招聘过程中，如有任何问题或疑虑，请通过官方网站公布的联系方式与单位联系。

惠东县科学技术和工业信息化局热忱欢迎有志于从事科技管理和信息化工作的优秀人才加入我们的团队，相信在您的加入下，我们将共同为惠东县的科技创新和工业发展做出更大的贡献，期待您的参与！