本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要发展规划
3. 保障措施
4. 预期成果

随着社会的不断进步和经济的快速发展，保山市市劳动和社会保障局面临着前所未有的机遇与挑战，为了顺应时代潮流，满足人民群众对美好生活的向往，我局结合实际情况，制定了一系列最新发展规划，本文旨在阐述这些规划的目标、措施及预期成果，以期为保山市的劳动和社会保障事业注入新的活力。

总体目标

保山市市劳动和社会保障局的最新发展规划，旨在构建一个更加公平、可持续的劳动和社会保障体系，我们致力于提高劳动保障水平，优化社会保障制度，促进全市经济发展与社会和谐稳定。

主要发展规划

1、劳动保障方面

（1）加强劳动法律法规建设，完善劳动合同制度，保护劳动者合法权益。

（2）加强职业技能培训工作，提高劳动者技能素质，促进就业创业。

（3）建立健全劳动争议调解机制，化解劳动矛盾，维护劳动关系和谐稳定。

（4）加强劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，规范企业用工行为。

2、社会保障方面

（1）完善社会保险制度，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平。

（2）加强社保基金管理，确保社保基金安全稳健运行。

（3）推进医疗保险制度改革，优化医保支付方式，提高医保服务质量。

（4）加强养老服务体系建设，完善养老服务体系，满足老年人多样化需求。

（5）关注弱势群体，完善最低生活保障制度，确保困难群众基本生活。

保障措施

1、加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确责任分工，确保各项规划落到实处。

2、加强政策宣传，充分利用媒体、宣传栏、网络等渠道，广泛宣传劳动保障和社会保障政策法规，提高群众知晓率和参与度。

3、加强队伍建设，加强劳动保障监察、社保经办等队伍建设，提高业务水平和服务质量。

4、加强监督检查，建立健全监督检查机制，定期对规划实施情况进行评估和总结，及时发现问题并整改。

5、加强部门协作，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进规划的实施。

6、鼓励社会参与，鼓励企业、社会组织和个人参与劳动保障和社会保障事业，形成政府引导、社会协同、公众参与的良好局面。

7、加强信息化建设，利用现代信息技术手段，建立劳动保障和社会保障信息化平台，提高管理效率和服务水平。

8、加强经费保障，确保规划实施所需经费纳入财政预算，保障规划顺利实施。

预期成果

通过实施上述规划，预计保山市市劳动和社会保障局将取得以下成果：

1、劳动保障水平得到显著提高，劳动者合法权益得到有效保护。

2、社会保障制度更加完善，社保覆盖面扩大，待遇水平提高。

3、劳动关系更加和谐稳定，劳动矛盾得到有效化解。

4、职业技能培训工作得到加强，劳动者技能素质普遍提高。

5、社保基金管理更加规范，社保基金安全稳健运行。

6、服务质量得到明显改善，群众满意度显著提高。

保山市市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，标志着保山市劳动和社会保障事业迈上了新的征程，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，齐心协力、锐意进取，为构建更加公平、可持续的劳动和社会保障体系而努力！

我们呼吁全社会各界人士积极参与、支持保山市市劳动和社会保障局的最新发展规划实施工作，共同为保山市劳动和社会保障事业贡献力量！