胥塬村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神和良好沟通能力的人才，共同为村民提供更好的服务和支持。具体职位信息、任职要求、薪资待遇等详细信息将陆续公布。欢迎关注并有意者请尽快与我们取得联系，共同为胥塬村的繁荣发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，胥塬村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关能力和经验的人才加入我们的团队，共同推动村庄的发展。

招聘背景

胥塬村委会作为基层自治组织，一直致力于提高村级治理水平，为村民提供优质的服务，为了更好地实现村庄的可持续发展，我们不断引进人才，加强团队建设，提高村委会的整体素质和工作效率，本次招聘旨在进一步充实村委会的人才队伍，推动村庄的经济发展和社会进步。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村庄发展规划和项目实施；

（3）协助处理村民反映的问题和矛盾；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、村庄规划管理员

岗位职责：

（1）负责村庄规划编制和实施；

（2）负责村庄建设项目的管理和协调；

（3）负责村庄环境整治和生态保护工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的项目管理能力、沟通协调能力和文字表达能力；

（3）熟悉村庄规划管理和相关政策法规；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：

（1）负责村级文化活动的策划和组织；

（2）负责村庄文化活动的宣传推广；

（3）协助开展村民文化教育和培训；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化艺术、传媒等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的活动策划能力、组织协调能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者将个人简历发送至胥塬村委会指定邮箱；

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，确定符合条件者名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和能力的评估；

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力和表现；

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，村委会为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工发挥自身潜力，为村庄的发展做出贡献。

注意事项

1、应聘者需保证个人所提供信息的真实性和完整性；

2、应聘者需符合招聘岗位的资格要求；

3、应聘者请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

胥塬村委会诚挚邀请具备相关能力和经验的人才加入我们的团队，共同推动村庄的发展，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现村庄的可持续发展，为村民提供更优质的服务，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

有意者请将个人简历发送至胥塬村委会指定邮箱：[email protected]，我们将在收到简历后进行资格审核，并联系符合条件的应聘者安排面试，如果您有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为胥塬村庄的发展贡献力量！