延边朝鲜族自治州市园林管理局最新招聘信息发布，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位涉及园林规划、设计、施工及养护等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉园林植物种植与养护知识，能够胜任相关岗位工作。欢迎有志之士报名应聘，共同致力于提升延边园林绿化水平，营造美丽宜居环境。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，园林事业得到了前所未有的关注和发展，延边朝鲜自治州市作为东北地区的一颗璀璨明珠，其园林事业也在不断进步，为了满足日益增长的城市绿化需求，延边朝鲜自治州市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为美丽延边献智献力。

招聘部门简介

延边朝鲜自治州市园林管理局是负责全市园林绿化的专业管理部门，致力于提升城市生态环境，打造宜居城市，本局拥有一支高素质、专业化的队伍，承担着各类公园、绿地、道路等场所的规划设计、建设养护等任务。

招聘岗位及需求

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林绿地项目的规划与设计；

（2）参与项目前期策划、方案制定及施工图设计；

（3）对施工现场进行技术支持与指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，如AutoCAD、Photoshop等；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、绿化养护工程师

岗位职责：

（1）负责城市绿地的养护管理；

（2）制定绿化养护计划，并组织实施；

（3）对绿化养护人员进行技术指导。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉绿化养护工作流程和规范；

（3）具有良好的组织能力和现场管理能力。

3、公园管理员

岗位职责：

（1）负责公园的日常管理，包括安全、卫生、秩序等；

（2）处理游客投诉，提供游客服务；

（3）参与公园的宣传推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，旅游管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）具备一定的突发事件处理能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质等进行考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订劳动合同，正式成为延边朝鲜自治州市园林管理局的一员。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，助力员工不断成长与发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息。

2、应聘者请关注招聘动态，保持联系方式畅通。

3、招聘过程中，如有作弊行为，将取消应聘资格。

延边朝鲜自治州市园林管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为延边的园林事业贡献力量，让我们携手努力，为美丽的延边增添更多绿色与生机！

在城市化进程不断加快的背景下，延边朝鲜自治州市园林管理局的这次招聘旨在为城市的绿化事业注入新的活力，我们期待与您一起，为延边的明天绘制更加美好的画卷。