高州市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括医疗、行政、财务等领域。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关专业背景和工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为市民的健康保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善和发展，高州市医疗保障局为提高医疗服务质量、优化医疗保障体系，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有意加入医疗保障事业的人才提供了解相关职位信息和申请流程的机会。

机构简介

高州市医疗保障局作为地方医疗保障机构，致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们坚持以人为本、服务至上的原则，努力构建覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续发展的医疗保障体系。

招聘岗位及条件

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施与监督；

（2）组织医疗保障业务培训和指导；

（3）协调处理医疗保障工作中的问题，提高服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医疗保障相关政策法规，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、医疗保险经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险业务的受理、审核与结算；

（2）处理医疗保险投诉与咨询，解答政策疑问；

（3）协助开展医疗保险宣传与培训工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，保险、医学、财务等相关专业；

（2）熟悉医疗保险业务流程，具备较强的服务意识；

（3）具备良好的职业素养和敬业精神。

3、医疗保障技术岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的开发、维护与优化；

（2）提供技术支持，解决技术难题，提高系统稳定性；

（3）参与医疗保障数据分析，为决策提供支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉医疗保障相关政策法规，具备较强的技术创新能力；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力。

4、办公室综合岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、报告等文书工作；

（3）参与会议组织、接待等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力，具备较强的文字功底；

（3）具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至高州市医疗保障局招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件者进行面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：签订聘用合同，办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照高州市医疗保障局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据个人能力和职位需求进行确定。

注意事项

1、报名截止日期：请按照招聘公告要求的时间及时提交简历；

2、简历要求：简历请注明个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容；

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假信息，将取消应聘资格。

联系方式

地址：高州市医疗保障局人力资源部

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

高州市医疗保障局致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们欢迎有志于从事医疗保障事业的人才加入我们的团队，希望本次招聘信息能为您提供了解高州市医疗保障局及相关职位信息的机会，我们期待您的加入，共同为构建覆盖全民的医疗保障体系而努力。

九、招聘理由及意义说明：随着社会的不断发展和人口老龄化问题的加剧，医疗保障事业面临着越来越大的挑战和机遇，高州市医疗保障局作为地方医疗保障机构，需要不断引进优秀人才，提高服务质量，优化医疗保障体系，本次招聘旨在吸引更多有志于从事医疗保障事业的人才加入我们的团队，共同为构建覆盖全民的医疗保障体系贡献力量，我们也为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景，实现个人价值和社会价值的双重提升。